问一下,没有用工合同,突发脑出血,单位怎么

您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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无合同脑出血赔偿,先工伤认定。操作:1. 收集证据,如医疗记录、工作证明;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 单位不配合则向劳动部门申请;4. 获认定后,按标准索赔。
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没有用工合同突发脑出血,单位也应赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿参照工伤保险标准,包括治疗费用等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,以及自身实际情况。
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